Jestem konsultantem w dziedzinie prawa pracy z ponad 10-letnim doświadczeniem w sporach sądowych z zakresu prawa pracy w Wielkiej Brytanii (z wyłączeniem Irlandii Północnej). Prowadzę konsultacje z zakresu prawa pracy, oraz oferuję reprezentację w Trybunale na zasadzie "no-win-no-fee".
Reprezentuję zarówno pracowników, jak i pracodawców od wstępnych negocjacji po rozprawy w Sądzie Pracy i udzielam konsultacji we wszystkich aspektach prawa pracy, w tym (ale nie wyłącznie) naruszenia umowy, niesprawiedliwego zwolnienia i dyskryminacji.
Umowy o pracę
Sporządzanie Umów | Odnawianie Umów
Spory w miejscu pracy
Skargi | Postępowanie Dyscyplinarne | Naruszenie Umowy | Rozwiązanie Konfliktów
Dyskryminacja
Dyskryminacja w Miejscu Pracy | Prześladowanie | Zgodność z Przepisami Dotyczącymi Równości
Redukcja etatu & Zwolnienia
Wytyczne Dotyczące Uczciwych Procedur | Zarządzanie Procesami
Roszczenia z Tytułu Niesłusznego lub Wymuszonego Zwolnienia z Pracy
Ciąża & Macierzyństwo
Prawa Pracownicze | Obowiązki Pracodawców
Trybunał Pracy
Przygotowanie Sprawy | Mediacja
Transfer TUPE
Przeniesienie Przedsiębiorstwa na Podstawie Przepisów TUPE | Ochrona Praw Pracowniczych w Przypadku Transferu
Zasady obowiązujące w miejscu pracy
Opracowywanie i Wdrażanie Zasad Dotyczących Miejsca Pracy | Postępowanie Dyscyplinarne | Procedury Rozpatrywania Skarg
